Pour estimer sa pension de base au taux maximal, on applique cette formule : salaire annuel moyen × 50 % × (trimestres validés ÷ trimestres requis). Si votre carrière est complète, le dernier rapport vaut 1 et vous percevez la moitié de votre salaire annuel moyen (le SAM, la moyenne de vos meilleures années). Ce taux de 50 %, sans décote, s’appelle le taux plein. Reste à savoir quand vous y avez droit, ce que cela représente en euros et comment réagir s’il vous manque des trimestres.
📌 L’essentiel à retenir
Pension = SAM × 50 % × trimestres validés ÷ requis
🎯
Un taux de 50 %
C’est la part du SAM versée par le régime de base.
📅
Durée requise ou 67 ans
Avant 67 ans, tous les trimestres exigés doivent être validés.
💡
Des leviers existent
Rachat, retraite progressive ou report de départ limitent la casse.
| Repère | Valeur |
|---|---|
| Taux plein (régime général) | 50 % du SAM |
| Âge légal (génération 1969 et suivantes) | 64 ans, avec la durée requise |
| Taux plein automatique | 67 ans |
| Décote | 0,625 point en moins par trimestre manquant |
| Surcote | 1,25 % en plus par trimestre supplémentaire |
